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原標題：“保護神”是這樣鍛造出來的——“漳州110”系列報道之三

一塊袖標，一個終身不變的號碼，一份沉甸甸的責任。

“3801，報到!”2018年11月26日，35歲的民警徐志文從市公安局副局長黃躍欣手中，接過這塊紅色袖標。袖標上繡著醒目的“漳州110”和警徽，以及編號“3801”。

在一個標準的敬禮之后，徐志文將袖標佩戴到左臂，小心翼翼地撫平，就像一位即將出征的戰(zhàn)士正在打點行裝。

從此，“3801”這個編號將伴隨著徐志文的“漳州110”生涯?！?8”代表著他是第38批入列的警員，“01”則以同批次警員的年齡排序。

這個編號意味著什么?徐志文最清楚不過。他說，“佩戴上袖標時，感覺它很‘沉’，沉的是人民警察的職責，沉的是‘漳州110’的精神和榮譽，沉的是今后肩上背負起的人民的期盼?！?/p>

29年來，“漳州110”典型之樹常青，曾先后獲得國務院命名“人民的110”“全國先進基層黨組織”“全國文明單位”“全國人民滿意的公務員集體”等眾多榮譽。建隊29年來，共有38批、先后457人來到這支隊伍，無一人違紀。

袖標，看似普通卻凝結(jié)了所有的榮譽。它將作為特殊的禮物，用鏡框裱起來，送給每一位離開“110”的同志，成為他們終生難忘的那一抹紅。

“一級做給一級看，正氣就立起來了”

建隊以來，“漳州110”的帶頭人始終嚴格自律、率先垂范。越是危險，越是困難，他們越是沖鋒在前。

多年前，在處置一起精神病患者砍人事件時，面對手持菜刀的葉某，漳州市公安局副局長、時任“漳州110”大隊長的許佳不假思索地讓身旁的民警退到一旁，自己沖上去。一番搏斗后，葉某被制服了，而許佳的手掌、手腕被砍出十幾厘米的傷口。

2016年9月16日21時許，正在執(zhí)勤的“漳州110”二中隊中隊長王建龍接到警情“一名女子從市區(qū)戰(zhàn)備大橋上跳下”。不到3分鐘,王建龍就與附近3個梯隊警員火速趕到現(xiàn)場。

由誰下水搜救?面對光線不足且水下情況不明的雙重危險，王建龍已經(jīng)有了安排，他邊走邊卸下身上警用裝備，至岸邊時便縱身一躍，扎進了水里。水里的淤泥深至大腿，且散布著玻璃碴，王建龍感到鉆心的痛。咬緊牙關，經(jīng)過20多分鐘艱難的搜尋，王建龍終于發(fā)現(xiàn)已經(jīng)昏厥的女子，將其成功救上岸?！?10好樣的……”此時，岸邊圍觀群眾響起的掌聲和稱贊聲，讓累癱在岸邊、雙腳流著血的王建龍深感欣慰。

接受采訪時，王建龍說：“那一刻沒有猶豫，大隊領導都在帶頭干，我作為中隊長更是義不容辭。”

去年12月底，大隊副隊長張斌的腳部不慎骨折，但僅休息五天，便因工作需要主動拄著拐杖歸隊了。原本需固定5個星期的石膏，張斌在第3個星期時就拆除了，原因很簡單——“不能破壞人民警察的形象”。

“基層民警看中隊長，中隊長看大隊長，一級做給一級看，正氣就立起來了?！痹S佳表示，“漳州110”歷來有個“三先”原則一直被大家嚴格遵循，即：急難險重，黨員干部搶先;遵規(guī)守紀，領導干部率先;立功受獎，群眾民警優(yōu)先。

“一棒接著一棒傳，優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳”

“快速反應、為民服務、清正廉潔、執(zhí)法公正，這些都是‘漳州110’一脈相承的優(yōu)良作風。工作中，許多“老110”更是以身作則，給“新兵”做表率。

2018年4月的一天，浦南派出所“老110”民警老胡接到一起報警稱，在長泰縣和薌城區(qū)浦南的交界處有一名老人走失。老胡出警找到老人后，發(fā)現(xiàn)所處位置是石亭鎮(zhèn)的交界處。按照正常程序，老胡可以通過指揮中心把警情移交給石亭派出所?？紤]到老人思家心切，老胡沒有移交警情，而是將老人接回所里，通過系統(tǒng)查詢后，聯(lián)系到老人的家屬將其平安接回家。“老胡在所里總是身先士卒，他把‘漳州110’的優(yōu)良傳統(tǒng)帶到我們基層派出所。浦南派出所所長黃賜龍深有感觸地說。

“傳幫帶一貫是我們大隊的優(yōu)良傳統(tǒng)。每一批新民警入警后，我們都會根據(jù)每一名新警的性格特點，安排老民警傳幫帶，什么事情能做，什么不能做，手把手教授，從工作到生活的方方面面予以管理和指導?！睆埍蠼榻B說。

“執(zhí)法執(zhí)勤中，不喝群眾一口水，不抽群眾一根煙，不收群眾一份禮?！毙氯刖男ぶ净驼f，2017年10月一入隊，老隊員們就向他們傳授了廉潔經(jīng)驗。“一棒接著一棒傳，優(yōu)良傳統(tǒng)代代相傳?！贝箨犻L黃海強表示。

2017年，“漳州110”以紀念國務院授予其“人民的110”榮譽為契機，確定每年的11月26日為“漳州110榮譽日”。

“一項連著一項抓，于細節(jié)處見真功夫”

驗槍、就位、準備、開始射擊……1月16日上午8時，天氣陰冷，記者走進“漳州110”基地，隊員們正在熱火朝天地進行射擊訓練。

“大隊現(xiàn)有民警、輔警240名，2018年大隊體能考核達標率從前一年的75%提高到100%?！秉S海強為隊員取得的成績感到驕傲，“體能只是基礎項目之一。思想教育、隊風隊紀、執(zhí)法技能等一項項工作都做到嚴格管理、精益求精，隊伍的良好作風才能鍛造出來?！?/p>

以鐵的紀律鑄造隊伍是“漳州110”始終保持先進性的法寶。

鞋尖沒對齊磚縫，扣10分;牙杯把手沒朝外，扣10分;門窗有灰塵，扣10分……在《“漳州110”隊伍組織管理若干辦法》手冊上，明細地標著一系列“摳門”的扣分規(guī)則。

“出一次警才得1.5分，而鞋尖沒對齊磚縫就要被扣10分?”面對記者的疑惑，張斌說，被子怎么疊、學習筆記怎么記、接處警怎么反應等，在這里都有明確嚴格的紀律和規(guī)矩，“我們一項連著一項抓，于細節(jié)處見真功夫，讓民警形成自覺?！?/p>

“嚴”字當頭是“漳州110”一貫的作風。早在110創(chuàng)建之初，大隊就在實踐中探索制定了17種制度37條“軍規(guī)”，使隊伍走上制度化、規(guī)范化的軌道。20多年來，經(jīng)過大隊歷任領導的不斷充實和完善，建立了監(jiān)督執(zhí)紀4項工作機制、4個百分百工作模式、警務督察計分辦法等，做到嚴在平時、嚴在經(jīng)常。

在“漳州110”基地，記者就觀摩了一場“實戰(zhàn)回頭看”。

1月16日晚7時30分，二中隊25名隊員結(jié)束了白天的訓練后，圍坐在會議室內(nèi)開展業(yè)務研討會。

在觀看完記錄儀所記錄下的一起警情后，副中隊長楊偉杰第一個打開了話匣子，“大家看這個細節(jié)，中隊長始終緊握壁盾擋在當事人前面，說明他時刻緊繃著安全這根弦，值得大家學習。”

隊員鄭子強也發(fā)表了觀點，“應第一時間控制住當事人，而后進行搜身，方可確保民警和群眾安全?！?/p>

“上銬速度還有提高的空間?！蓖踅堈f道，“明日起，再加強各項基本動作的提升訓練?！?/p>

……

一場90分鐘的研討會，收獲40余條建議。此類業(yè)務研討會早已成為“漳州110”開展業(yè)務學習的一項常態(tài)化內(nèi)容。

正是有平時的千錘百煉，才有危難時刻的英勇無畏。29年來，大隊先后有107人次立功受獎，獲得省部級以上集體表彰47個，涌現(xiàn)出全國公安英模郭韶翔、李鐵軍、陳偉強，全國十大杰出青年崗位能手許佳等。