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為進(jìn)一步助力企業(yè)提振信心、拓崗穩(wěn)工，確保區(qū)內(nèi)就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，近日，實(shí)驗(yàn)區(qū)社會事業(yè)局結(jié)合我區(qū)實(shí)際印發(fā)《關(guān)于實(shí)施2025年保用工促開局七條措施的通知》，具體措施如下：

一、落實(shí)春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)企業(yè)一次性穩(wěn)就業(yè)獎補(bǔ)

鼓勵企業(yè)搶占先機(jī)穩(wěn)定生產(chǎn)，經(jīng)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局認(rèn)定，對2025年春節(jié)當(dāng)月穩(wěn)定職工隊(duì)伍保持連續(xù)生產(chǎn)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)，按照企業(yè)2025年春節(jié)當(dāng)月實(shí)際繳納社保職工人數(shù)，以每人600元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，每家企業(yè)最高補(bǔ)助金額不超過10萬元，所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

二、開展精細(xì)化用工服務(wù)

鼓勵各類用工主體共同招工引工，對各類社會機(jī)構(gòu)（含商會）、個人（含“老帶新”員工）為我區(qū)規(guī)模以上企業(yè)及經(jīng)認(rèn)定的重點(diǎn)企業(yè)引進(jìn)勞動力，穩(wěn)定就業(yè)6個月以上的（按在我區(qū)首次參加社會保險確認(rèn)），按高校畢業(yè)生（本科及以上）、技能人才（中級技能證書及以上）每人500元，普通工每人300元標(biāo)準(zhǔn)予以人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性用工服務(wù)獎補(bǔ)，每家機(jī)構(gòu)當(dāng)年累計補(bǔ)助不超過10萬元；規(guī)模以上企業(yè)及列入?yún)^(qū)政府重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目以及參加區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)組織赴省內(nèi)、外招聘活動，或經(jīng)區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核同意到異地參加或舉辦招聘活動的企業(yè)，按每家企業(yè)省外不超過3000元/次、省內(nèi)不超過1000元/次進(jìn)行一次性補(bǔ)助，據(jù)實(shí)報銷，每家企業(yè)每年最多補(bǔ)助2次。所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支。

三、落實(shí)失業(yè)保險援企穩(wěn)崗政策

按照國家統(tǒng)一部署，階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%，做好一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動合同，并按規(guī)定為其足額繳納3個月以上的失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的企業(yè)，按每招用1人不超過1500元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。對政策實(shí)施期限為2024年12月31日的失業(yè)保險穩(wěn)崗返還、技能提升補(bǔ)貼等政策，提高辦理效率，確保在2025年一季度前兌現(xiàn)到位。

四、鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)

把握春節(jié)返鄉(xiāng)回流窗口期，開展就在家鄉(xiāng)、創(chuàng)在家鄉(xiāng)、留在家鄉(xiāng)系列推介活動，激發(fā)鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)活力。結(jié)合“企話嵐圖”活動，統(tǒng)籌投促局、工商聯(lián)、僑聯(lián)等力量，利用春節(jié)、元宵等返鄉(xiāng)節(jié)點(diǎn)，走訪看望異地嵐籍商會、在嵐注冊總部經(jīng)濟(jì)企業(yè)及返鄉(xiāng)企業(yè)家、專家和各界人士，宣傳區(qū)投資環(huán)境和優(yōu)惠政策，吸引嵐商回鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)。支持我區(qū)發(fā)展假日經(jīng)濟(jì)、地攤經(jīng)濟(jì)、夜市經(jīng)濟(jì)等，爭取相關(guān)職能單位盤活國有閑置廠房、商鋪、空置樓宇、老舊園區(qū)，為小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供低成本場地、住宿、水電優(yōu)惠等支持。區(qū)內(nèi)首次登記小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商登記注冊之日起正常運(yùn)營1年以上且當(dāng)前仍在正常經(jīng)營的離校2年內(nèi)高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、登記失業(yè)人員、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員，以靈活就業(yè)人員身份繳納社會保險6個月以上（含6個月）的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1萬元。

五、開展“假日零工”主題服務(wù)

加快“零工市場”社區(qū)全覆蓋，實(shí)現(xiàn)“家門口”零工就業(yè)服務(wù)，加強(qiáng)零工平臺推廣運(yùn)用，開設(shè)服務(wù)專區(qū)，結(jié)合“兩節(jié)”期間，文旅、住宿、餐飲、家政、交通運(yùn)輸?shù)刃袠I(yè)企業(yè)用工需求，加大靈活用工崗位信息、求職信息歸集發(fā)布力度，提高供需匹配效率。

六、開展“春暖農(nóng)民工”服務(wù)行動

結(jié)合我區(qū)實(shí)際，積極會同總工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織制定春節(jié)過年“服務(wù)禮包”，開展形式多樣的送溫暖行動，與企業(yè)共同強(qiáng)化人文關(guān)懷，豐富春節(jié)期間留嵐務(wù)工人員的生活。同時，要充分利用農(nóng)民工返鄉(xiāng)過年集中期，開展返鄉(xiāng)人員情況調(diào)查，收集返崗去向和就業(yè)需求，及時提供就業(yè)服務(wù)。督促企業(yè)依法合規(guī)用工，切實(shí)履行用工主體社會責(zé)任，依法保障職工勞動安全、勞動報酬、休息休假等權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，保障留嵐務(wù)工人員快樂過年。

七、保障困難群眾基本生活

深入推進(jìn)“就業(yè)援助月”系列專項(xiàng)活動，全面開展走訪摸排工作，建立就業(yè)援助對象清單，提供針對性就業(yè)幫扶，在定點(diǎn)區(qū)域廣泛宣傳活動內(nèi)容，發(fā)放政策宣傳材料，助力困難群眾增收。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金和失業(yè)保險金等各項(xiàng)社會保險待遇，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)享盡享。針對困難群眾就業(yè)、社保辦事需要，大力推進(jìn)“高效辦成一件事”，豐富“直補(bǔ)快辦”“一網(wǎng)通辦”工作方式，促進(jìn)惠民助困政策精準(zhǔn)直達(dá)。